Hızlı Arama




Laparoscopic Endoscopic Surgical Science Onkoloji Hemşirelerinin Profesyonel Yaşam Kalitesini ve Travma Sonrası Gelişim Düzeylerini Etkileyen Sosyodemografik ve Mesleki Faktörler [J Psy Nurs]
J Psy Nurs. Baskıdaki Makaleler: PHD-43255 | DOI: 10.14744/phd.2019.43255

Onkoloji Hemşirelerinin Profesyonel Yaşam Kalitesini ve Travma Sonrası Gelişim Düzeylerini Etkileyen Sosyodemografik ve Mesleki Faktörler

Gülay Yılmaz1, Besti Üstün2
1Yozgat Bozok Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü Ruh Sağlığı Ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı, Yozgat
2Üsküdar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü, İstanbul

GİRİŞ ve AMAÇ: Onkoloji hemşirelerinin profesyonel yaşam kalitesi göstergeleri olan merhamet yorgunluğu, merhamet memnuniyeti, tükenmişlik; travma sonrası gelişim ve alt boyutları olan başkaları ile ilişkiler, yaşam felsefesinde değişim, benlik algısında değişim düzeylerinin ve bunları etkileyen etmenlerin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır.
YÖNTEM ve GEREÇLER: Tanımlayıcı olarak yapılan araştırmanın verileri, web tabanlı anketle; 01 Haziran 2013 – 31 Ocak 2014 tarihleri arasında toplanmıştır. Veri toplama aracı olarak hemşire tanıtım formu, “Profesyonel Yaşam Kalitesi Ölçeği (PYKÖ)”, “Travma Sonrası Gelişim Ölçeği (TSGÖ)” kullanılmıştır. Çalışmaya 182 hemşire katılmıştır. Bağımsız değişkenlerin ölçek ve alt ölçek puanları üzerine etkisi, bağımsız değişkenler için t-test ve tek yönlü ANOVA ile hesaplanmıştır.
BULGULAR: Yapılan istatistiksel değerlendirmede; hemşirelerin yaş, eğitim düzeyi, çocuk sayısı, onkolojiye yönelik eğitim alma, onkolojide çalışma süresi, aylık nöbet sayısı, haftalık çalışma saati, hemşireliği isteyerek seçme ve onkoloji hastası ile çalışmayı isteme durumlarının PYKÖ ve TSGÖ ile alt boyut puanlarını anlamlı düzeyde etkilediği saptanmıştır (p<0.05).
TARTIŞMA ve SONUÇ: Profesyonel yaşam kalitesini ve travma sonrası gelişimi, yaş, çocuk sayısı gibi sosyodemografik faktörler ile; hemşireliği isteyerek seçme, onkolojide çalışmayı isteme gibi mesleki faktörlerin etkilediği görülmüştür. Bu doğrultuda onkoloji hemşirelerinin çalışma ortamları hemşirelerin mesleki yaşam kalitelerini iyileştirecek şekilde düzenlenmelidir. Bununla birlikte eğitim ve farkındalık faaliyetlerinin bu doğrultuda arttırılması gereklidir.

Anahtar Kelimeler: Onkoloji Hemşireliği, Profesyonel Yaşam Kalitesi, Merhamet Yorgunluğu, Tükenmişlik, Travma Sonrası Gelişim

Sociodemographic and Professional Factors Influencing the Professional Quality of Life and Post-Traumatic Growth in Oncology Nurses

Gülay Yılmaz1, Besti Üstün2
1Department Of Nursing Mental Health And Psychiatry Nursing, Bozok University Faculty Of Health Science, Yozgat, Turkey
2Department Of Nursing, Faculty Of Health Science Uskudar University, Istanul, Turkey

INTRODUCTION: The aim of the study was to evaluate oncology nurses’ professional quality of life indicators such as compassion fatigue, compassion satisfaction, burnout; post-traumatic growth and sub-dimensions such as changed interpersonal relationships, changed philosophy of life and changed perception of self levels and the factors that affect them.
METHODS: The data of the descriptive research were acquired via web-based questionnaire; it was held between 01 June 2013 and 31 January 2014. Nurse sociodemographic form, “Professional Quality of Life Inventory”, “Post-Traumatic Growth Inventory” were used as data acquisition tools. A total of 182 nurses participated in the study. The effect of independent variables on scale and subscale scores was calculated by Independent-Samples t Test and One Way ANOVA.
RESULTS: In the statistical evaluation; it was determined that nurses' age, education level, number of children, oncology education, oncology experience, monthly shiftwork, weekly working hours, willingness to select nursing and willingness to work with oncology patients were found to significantly effects on inventories along with their sub-dimension scores (p<0.05).
DISCUSSION AND CONCLUSION: It has been observed that sociodemographic and professional factors affect professional life quality and post-traumatic growth. The oncology nurses’ working environments should be regulated to improve the nurses’ professional quality of life. However, it is necessary to increase educational and awareness activities in this direction.

Keywords: Oncology Nursing, Professional Quality of Life, Compassion Fatigue, Burnout, Post-Traumatic Growth



Sorumlu Yazar: Gülay Yılmaz, Türkiye